下一代Nadeshiko闪耀。前日本代表团·未来之路，女足世界的未来之路
Hara先生作为日本Nadeshiko的队长走过队伍，并且还积极参加2008年北京奥运会日本。他于2009年退休，现在他正在执教女子足球“FC Machida Zelvia Ladies”作为第二职业，他正在领导之路。这一次，我听说了我目前正在进行的活动以及作为领导者的女孩足球世界的问题。除此之外，我还会通知您签署“Pasona Inc.”合作仪式，该合作仪式将于4月3日在俱乐部开展全面的人力资源服务。
佐藤校长
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2018/04/04
目前Arahara先生目前正在做什么样的活动？
原：我现在教练运动员担任“FC Machida Zelubia女士”的教练。
此外，我参与了由日本足球协会完成的“JFA Mind Kairo no Project”活动。
活动不仅包括足球，而且还与其他体育运动员活跃，OB / OG，并在日本全国各地的小学和初中作为“梦想老师”开展课程。让孩子们拥有梦想是一件美妙的事情，它说明了争取它的重要性。
- 我们不仅在教练方面进行工作，而且还在通过体育活动进行社会贡献活动。 Zelvia女士目前的状况如何？
原：这是非常高的水平！如果我认为这是东京第4区联赛，我认为这是浪费。
由于我在成立的第一年被提升为4份，我可以看到球队的水平。此外，2017年赛季之前刚刚完成了选拔，对吧？
原：没错。我认为，收集运动员是非常艰难的，因为这是第一年。今年已经有几名球员被替换，但我们也加入了前Nadeshiko Leaguer Aiki Hagiwara，整体水平更高。
- 如果新的力量和去年的成员联锁，我觉得这是进入Nadeshiko联赛的那一天。所以，我想谈谈练习，你多久练习一次？
原：星期一是星期一，星期三和星期五，练习时间从19点开始。星期六和星期日有一场比赛，但是当比赛没有时，我将它用于练习时间。
- 玩家在工作结束后开始练习，对吧？疲劳和压力会影响练习吗？
原：那是对的。最近星期五有练习，我很害怕球员的脸（笑）。我感到烦躁，玩乐也很sl。。所以我问运动员“你厌倦了一个星期的工作吗？”，就像“我有，但是......”。我认为还有其他各种压力，但我认为工作的影响仍然很大。
在积极的日子里，我自己练习双打生涯，所以我知道平衡工作和足球运动员的困难。但是我不能在这个俱乐部生存下去，除非我是一个能够在这样恶劣的环境中完成任务的强大导师。
如果你想瞄准更高的水平，我认为你应该始终在这个环境中表现出高品质的表现。
我认为教给那些知道像Hara先生一样平衡工作和足球的痛苦的人对于Zelbia女士的球员来说非常棒。
原：当然是。虽然实践双职业是困难的，但是如果有感觉的话，认为身体自然有自然的部分，所以即使艰难，也想继续传达“必须做！我会的。
原：我现在教练运动员担任“FC Machida Zelubia女士”的教练。
此外，我参与了由日本足球协会完成的“JFA Mind Kairo no Project”活动。
活动不仅包括足球，而且还与其他体育运动员活跃，OB / OG，并在日本全国各地的小学和初中作为“梦想老师”开展课程。让孩子们拥有梦想是一件美妙的事情，它说明了争取它的重要性。
- 我们不仅在教练方面进行工作，而且还在通过体育活动进行社会贡献活动。 Zelvia女士目前的状况如何？
原：这是非常高的水平！如果我认为这是东京第4区联赛，我认为这是浪费。
由于我在成立的第一年被提升为4份，我可以看到球队的水平。此外，2017年赛季之前刚刚完成了选拔，对吧？
原：没错。我认为，收集运动员是非常艰难的，因为这是第一年。今年已经有几名球员被替换，但我们也加入了前Nadeshiko Leaguer Aiki Hagiwara，整体水平更高。
- 如果新的力量和去年的成员联锁，我觉得这是进入Nadeshiko联赛的那一天。所以，我想谈谈练习，你多久练习一次？
原：星期一是星期一，星期三和星期五，练习时间从19点开始。星期六和星期日有一场比赛，但是当比赛没有时，我将它用于练习时间。
- 玩家在工作结束后开始练习，对吧？疲劳和压力会影响练习吗？
原：那是对的。最近星期五有练习，我很害怕球员的脸（笑）。我感到烦躁，玩乐也很sl。。所以我问运动员“你厌倦了一个星期的工作吗？”，就像“我有，但是......”。我认为还有其他各种压力，但我认为工作的影响仍然很大。
在积极的日子里，我自己练习双打生涯，所以我知道平衡工作和足球运动员的困难。但是我不能在这个俱乐部生存下去，除非我是一个能够在这样恶劣的环境中完成任务的强大导师。
如果你想瞄准更高的水平，我认为你应该始终在这个环境中表现出高品质的表现。
我认为教给那些知道像Hara先生一样平衡工作和足球的痛苦的人对于Zelbia女士的球员来说非常棒。
原：当然是。虽然实践双职业是困难的，但是如果有感觉的话，认为身体自然有自然的部分，所以即使艰难，也想继续传达“必须做！我会的。
我参加了合作伙伴结业典礼（左起）Pasona Inc.神奈川销售部经理，体育伴侣销售总部加奈子隆行，菊池康平先生，石田正典高级管理执行官，FC町田Zelvia女士秘书长，森谷盛司，董事Takuya Okuyama，教练
“Pasona Inc.高级副总裁兼执行官Masanori Ishida先生评论了与Zelvia Women's的合作关系，”我将尽我所能帮助俱乐部队伍，更不用说球员的职业生涯了，“他说。
Moriya FC Machida Zelvia先生表示：“日本终于超过了5万人，而美国的女性足球运动员约为120万人，竞争力低下的人口数量还有待提高” “我想建立一个工作和足球可以平衡的环境，并采取行动来激发女足的世界，”他强有力地说道。
出席结束典礼的原先生也表示：“即使是顶级联赛球员，与工作的平衡是一种不可分割的关系，但仍然表现出一种努力工作的外观，安排能够展示其实力的环境我认为我们应该以经验丰富的人的身份去做，这样可以提升运动员的水平，进行意识改革，并且能够成长为一个更有吸引力的球队。“他强调了未来女足队的方式。
最后，石田先生和守谷交换了写下这个牌子的足球。我们作为合作伙伴相互合作，再次表明我们致力于努力发展女子足球世界。
该协议将成为“改善工作中可以继续竞争的环境”的典型案例。
不仅为女子足球，而且作为所有体育圈未来的指南。
<采访2是这个地方>
<采访第三次在这里>
<采访4日在这里>
除了他所经历的球员年龄之外，Hara先生从教练的角度成为了运动员，并且更加意识到“工作中继续球员生活的困难”。此外，森谷盛也（秘书长）在工作和职业方面存在问题，比如每家公司为一家本地公司出差寻找竞争对手的工作。
但是，为了解决这个问题，FC Machida Zerubia女士与“Pasona Inc.”的全面人力资源服务合作，结束仪式昨天（4月3日）举行。
但是，为了解决这个问题，FC Machida Zerubia女士与“Pasona Inc.”的全面人力资源服务合作，结束仪式昨天（4月3日）举行。
Pasona开发全面的人力资源服务，每个希望“我想工作”的人都可以按照生活方式工作，并且可以随时自由选择他喜欢的工作。我创造并提出了建立职业生涯的机会，以便我可以绘制出如此丰富的生活设计。
实际上，有一个叫“体育伴侣”的部门，我们有一个系统来支持那些想要在竞争和工作之间取得平衡的人。
作为一项具体措施，他将Pasona的工作介绍给了球员，并且提出了很多运动员为足球双职业工作。
另外，实施所属运动员的运动和工作的平衡，以及第二次职业的选拔工作的商量等的咨询。
“Pasona Inc.高级副总裁兼执行官Masanori Ishida先生评论了与Zelvia Women's的合作关系，”我将尽我所能帮助俱乐部队伍，更不用说球员的职业生涯了，“他说。
Moriya FC Machida Zelvia先生表示：“日本终于超过了5万人，而美国的女性足球运动员约为120万人，竞争力低下的人口数量还有待提高” “我想建立一个工作和足球可以平衡的环境，并采取行动来激发女足的世界，”他强有力地说道。
出席结束典礼的原先生也表示：“即使是顶级联赛球员，与工作的平衡是一种不可分割的关系，但仍然表现出一种努力工作的外观，安排能够展示其实力的环境我认为我们应该以经验丰富的人的身份去做，这样可以提升运动员的水平，进行意识改革，并且能够成长为一个更有吸引力的球队。“他强调了未来女足队的方式。
最后，石田先生和守谷交换了写下这个牌子的足球。我们作为合作伙伴相互合作，再次表明我们致力于努力发展女子足球世界。
该协议将成为“改善工作中可以继续竞争的环境”的典型案例。
不仅为女子足球，而且作为所有体育圈未来的指南。
<采访2是这个地方>
<采访第三次在这里>
<采访4日在这里>
<覆盖合作>
◆FC Machida Zelvia女子
◆Pasona Inc.
